2015年黑龙江现代农业示范园区服务中心公开选聘8人公告
2015黑龙江现代农业示范园区服务中心公开选聘公告
根据齐编办发〔2011〕37号《齐齐哈尔市机构编制委员会办公室关于设立黑龙江(兴十四)现代农业示范园区服务中心的批复》的文件精神，结合园区的具体情况，经县政府研究同意，黑龙江(兴十四)现代农业示范园区服务中心与大学院校对接公开选聘8名工作人员，为保证选聘工作顺利实施，特制定此方案。
一、 选聘岗位名额
黑龙江(兴十四)现代农业示范园区服务中心公开选聘8名工作人员(单位性质为全额财拨事业单位)。
二、选聘对象及条件
1、选聘对象。
(1)此次选聘对象为符合岗位要求的非正式在编人员;
(2)具体岗位、专业、学历要求见《黑龙江(兴十四)现代农业示范园区服务中心2015年公开选聘人员计划表》。
2、选聘条件。应聘人员必须具备以下基本条件:
(1)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为;
(2)具有与招录岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质;
(3)符合岗位要求的学历、专业、基础工作经验等相应条件的要求;
(4)自愿与园区签定长期工作合同，年限不低于5年;
(5)报考人员年龄在35周岁以下(1980年11月1日以后出生);
(6)具备岗位所需的其他要求。
下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;
3、有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、选聘原则
1、坚持德才兼备和园区实用的用人标准，坚持公开、公平、透明、平等、竞争、择优的原则;
2、坚持专业对口的原则，即选聘符合上述岗位专业要求的人员;
四、选聘办法及程序
鉴于以往招聘实际情况，此次园区用人采取选聘方式，由选聘办工作人员到大学直接进行选聘，同时接受符合条件人员自荐。
(一)发布选聘信息
由县选聘办与有关院校沟通并发布招聘信息，利用冬季大学生招聘会或专题招聘会。由选聘领导小组办公室人员深入高校招聘会与应聘人员进行对接，落实具体选聘工作。
(二)初选
县选聘小组对符合学历、专业、及岗位招聘条件的应聘人员，登记并留存应聘人员简历。经初步考察，按1:2比例确定进入面试人员。
(三)面试
面试采取结构化面谈的方式进行。具体时间地点根据实际情况另行确定。面试低于60分，不予选用。
(四)体检
体检由示范园区管理委员会负责组织实施，体检标准参照公务员体检标准执行，如有体检不合格的，一律取消聘用资格。按成绩高低依次递补。
(五)档案审核
由人社局和示范园区管理委员会共同对考生进行资格复审，经审查档案及各种证件如发现考生有弄虚作假行为的取消聘用资格。
(六)考核
按体检结果确定符合条件人员进入考核。考核由示范园区管理委员会负责, 主要考核拟聘用人员遵纪守法、思想品德等方面的情况。考核主要采取同本人谈话，走访考核对象所在地的派出所、街道办事处或村委会，召开座谈会、查看本人档案等方法进行。考核结果报县公开选聘工作领导小组办公室审定。
有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对共产党和社会主义制度不满者;
2、参与法轮功等邪教组织活动者，组织、参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动者(以公安机关正式处罚为依据);
3、存在其他不适合从事农业园区工作的问题。
最后根据考核结果确定拟聘用人选，有考核不合格者取消聘用资格，按成绩高低依次等额递补进入相关程序。拟聘人员确定后，公示7天。
(七)聘用及待遇
公示期满无异议后，按规定办理聘用手续，纳入用人单位编制管理。拟聘人员与用人单位签订聘用合同，并实行6个月的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，与用人单位职工享受同等待遇;试用期满考核不合格的直接取消聘用资格。
五、组织领导
为加强对选聘工作的组织领导，特成立甘南县公开选聘工作领导小组，负责此次公开选聘的组织实施工作。
组 长：马传东 县政府副县长
成 员：苗云年 县人力资源和社会保障局局长
田玉录 县纪委副书记、监察局局长
王志峰 县编办主任
卢 勇 县人力资源和社会保障局副局长
付海廷 兴十四农业示范园区主任
公开选聘工作领导小组下设办公室。
主 任：卢 勇 副主任：付海廷
成 员：王 斌 徐百君 韩云涛
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甘南县公开选聘工作领导小组
2015年11月11日
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