国家公务员考试网 地方站:
您的当前位置:黑龙江公务员考试网 >> 黑龙江事业单位招考 >> 事业单位

2015年黑龙江省双鸭山市红兴隆管理局公安局、审计处、卫生局招聘公告

发布:2015-04-29    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2015年黑龙江省双鸭山市红兴隆管理局公安局、审计处、卫生局招聘,其中公安局招10人,审计处招2人,卫生局招2人,目前公告已出。黑龙江公务员考试网(www.hljgkw.org)提醒报名时间:2015年4月28日至5月12日。报名地点:红兴隆管理局人力资源和社会保障局一楼服务大厅。
       考试科目:笔试、面试,公安岗位需加试体能测试。笔试时间:5月14日。笔试内容为公共基础知识,复习可参考2015年黑龙江公务员考试用书。详见下文:
  2015红兴隆管理局公安局、审计处、卫生局招聘公告
  根据工作需要,经管理局批准,管理局公安局、审计处、卫生局拟面向社会公开招聘社会化用工人员,招聘方案如下:
  一、招聘岗位及条件
  (一)招聘岗位
  1、公安局
  交通协警4名,消防战斗员协警4名,消防驾驶员协警2名。
  2、审计处
  财务审计1名,建设项目审计1名。
  3、卫生局
  实验室检验师1名,计划生育工作人员1名。
  (二)招聘条件
  1、公安局
  (1)交通协警岗位基本要求:
  ①男性。
  ②大专以上学历。
  ③身高1.75米以上,矫正后视力5.0。
  ④20至30周岁。
  加分项:
  ①复转军人,加2分。
  ②共产党员,加2分。
  ③具有机动车驾驶证,加2分。
  (2)消防战斗员协警岗位基本要求:
  ①男性。
  ②高中以上学历。
  ③身高1.75米以上,矫正后视力5.0。
  ④18至25周岁。
  加分项:
  ①复转军人,加2分。
  ②共产党员,加2分。
  ③具有机动车驾驶证,加2分。
  (3)消防驾驶员协警岗位基本要求:
  ①男性。
  ②初中以上学历。
  ③身高1.70米以上,矫正后视力5.0。
  ④18周岁至35周岁。
  ⑤具有B2以上驾驶证。
  加分项:
  ①复转军人,加2分。
  ②共产党员,加2分。
  2、审计处
  (1)财务审计岗位基本要求:
  ①本科及以上学历,财审类、计算机类专业。
  ②具有会计从业资格证书,能独立操作财务软件、办公软件。
  ③30周岁以下。
  加分项:
  ①有两年以上相关工作经验,加2分。
  (2)建设项目审计岗位基本要求:
  ①大专及以上学历,建筑工程类专业。
  ②35周岁以下。
  ③熟练掌握工程造价管理和成本控制流程,编制工程预决算资料,应用图形算量软件、钢筋抽样软件及计价软件。
  加分项:
  ①有工程造价员资格,且有2年工作经验,加2分。
  ②有注册造价师资格或相当技术职称,加5分。
  3、卫生局
  (1)实验室检验师岗位基本要求:
  ①50周岁以下。
  ②具有公共卫生或临床医学检验工作经验。
  ③具有中级以上检验职称。
  (2)计划生育工作人员岗位基本要求:
  ①统招本科及以上学历。
  ②18至35周岁。
  ③熟练操作计算机。
  二、报名及资格审查
  (一)报名时间
  2015年4月28日至5月12日。
  (二)报名地点
  红兴隆管理局人力资源和社会保障局一楼服务大厅。
  联系人:徐晓桐。
  电话:0469—5864102,15145882358。
  (三)报名方法
  持本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经验证明、从业资格证书、驾驶证、复转军人证等证明材料原件及复印件到报名点进行现场报名,提供近期一寸免冠照片一张。
  (四)资格审查
  时间:2015年5月13日。
  地点:红兴隆管理局人力资源和社会保障局一楼服务大厅。
  考生需携带本人所有证件的原件进行现场资格审查,招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的人员,收取50元报名费,发放准考证。
  三、考试
  考试科目:笔试、面试,公安岗位需加试体能测试。
  (一)笔试
  笔试时间:5月14日。
  笔试由招聘工作领导小组组织实施,采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩100分,50分为合格。
  (二)面试
  面试时间:5月14日。
  笔试合格者按招聘岗位1:3比例进入面试。面试采取“结构化面试”方式进行,面试考官由管理局相关部门、单位主管部门及抽调专家组成,考生现场抽签确定顺序号。面试成绩100分,60分为合格,面试不及格者取消进入下一项资格。
  (三)体能测试
  体能测试内容及标准参照公务员考试体能测试相关规定执行。
  (四)总成绩
  总成绩以百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。公安岗位笔试成绩占50%,面试成绩占30%,体能测试成绩占20%。总成绩从高到低排列,按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时,以笔试成绩为准。
  四、体检及考核
  体检标准及项目参照黑龙江省人事厅印发的《黑龙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检合格人员用人单位进行考核。考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。
  五、聘用及公示
  经考核合格拟被录用者,报管理局人社局核准后,公示七天,公示期内无异议的,公示结束后,办理相关录用手续。
  六、待遇
  试用期6个月。试用期满,经考核合格,按照管理局社会化用工政策执行。
  七、招聘领导小组
  人社局牵头,成员单位:编委、公安局、审计处、卫生局。 
      更多信息请继续关注:黑龙江公务员考试网(www.hljgkw.org)  
      热点链接\2015年黑龙江省公务员考试网:各类招聘考试信息汇总

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2013 http://www.hljgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML